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2004年04月26日

●新入社員意識調査

若者のあいだで、会社への忠誠心が高まっているようです。一般には、会社への忠誠心は薄れてきたように思うのですが、これはどういう現象なのでしょうか。実に不思議です。よく理解できませんが、とても興味深い調査結果です。

「良心に反しても会社に従う」4割超 新入社員意識調査

 「自分の良心に反しても会社の指示に従う」。社会経済生産性本部が26日発表した今年の新入社員意識調査で、そう答えた新入社員の割合が43.4%、と初めて4割を超え、「できる限り避ける」(40.8%)を上回った。厳しい就職環境が、新入社員の意識の変化に影響しているようだ。

 同項目の調査は99年から実施、「指示通り従う」は3割前後で、「できるだけ避ける」がほぼ4割台で推移してきた。しかし、今年は「指示通り従う」が昨年(32.0%)に比べ大幅に増えた。

 また、「会社の運動会など親睦行事はできれば参加したくない」という設問に、「そう思う」(20.2%)が最低水準になった。「自分がなじめない仕事をがまんして続けるのは無意味か」に対しても「そう思う」(32.6%)が減った。

 調査は同本部主催の新入社員研修の受講生741人を対象に行った。

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